ERGONOMIA
Krzesło czy fotel to jeden z podstawowych elementów wyposażenia biura. W pozycji siedzącej spędzamy od kilku do kilkunastu godzin dziennie, co ma niebagatelny wpływ na kondycję naszego kręgosłupa. Warto więc zastanowić się na czym siedzimy i zadbać o swój kręgosłup wybierając krzesło, które znacząco wpłynie na komfort i efektywność naszej pracy.
Produkty, które proponujemy naszym klientom w pełni odpowiadają potrzebom nowoczesnego biura. Oferta zawiera bogaty wybór modeli krzeseł i foteli biurowych, a także siedzisk konferencyjnych. Gwarantujemy wysoką jakość, zgodne z europejskimi normami parametry techniczne oraz ergonomiczne i funkcjonalne rozwiązania techniczne.
Fotele i krzesła to także ciekawa oraz szeroka gama różnorodnych możliwości wykończeń, co pozwala na uzyskanie efektu niebanalnej aranżacji wnętrza biurowego. Walory produktów naszych partnerów potwierdzone zostały licznymi nagrodami i wyróżnieniami. Ergonomia wprowadzanych na rynek produktów jest tego doskonałym przykładem. Nie chodzi o to, by tanio i byle jak wyprodukować oferowany towar. Długie godziny jakie dzisiaj spędzamy przy biurku obligują nas, producentów mebli, do troski o kręgosłup. Dlatego wszystkie nasze meble, zanim trafią na rynek, przechodzą kompleksowe, niezwykle dokładne testy.
Ergonomia - to wiedza o konstrukcji "przyjaznego" krzesła. To dziedzina wiedzy zajmująca się dostosowaniem otoczenia do psychofizycznych możliwości człowieka. W przypadku krzeseł i foteli biurowych dążeniem ergonomii jest osiągnięcie właściwej pozycji siedzącej, kiedy kręgosłup może zachować swój naturalny kształt. Ergonomia (z gr.) - to nauka zajmująca się badaniem warunków pracy, przystosowaniem środowiska pracy, maszyn i urządzeń technicznych do właściwości fizycznych i psychicznych człowieka z punktu widzenia zapewnienia mu optymalnych warunków wykonywania pracy.
Cechą dobrego krzesła musi być zapewnienie stabilnego podparcia kręgosłupa we właściwej ergonomicznej pozycji. Należy podkreślić, że naczelną zasadą przy projektowaniu ergonomicznego stanowiska pracy jest zminimalizowanie negatywnego wpływu długotrwałej, siedzącej pozycji statycznej pozycji poprzez zapewnienie pozycji dynamicznej.
1. Udo z podudziem powinny tworzyć w przybliżeniu kąt prosty. Zapewnia to odpowiednio wyprofilowane siedzisko z możliwością regulacji jego wysokości.
2. Ramię powinno być położone pionowo, przedramię poziomo; powierzchnia dłoni skierowana do dołu bez skręcania nadgarstka. Takie położenie rąk zapewniają podłokietniki odpowiedniej wysokości.
3. Powierzchnia stopy powitworzy z podudziem kąt 90°. jest to możliwe dzięki regulacji wysokości siedziska, która pozwala na dobranie optymalnej pozycji dla ludzi różnego wzrostu i budowy.
Codzienna, nawet 2-3 godzinna praca przy biurku wpływa na stan naszego zdrowia. Pozycja siedząca, jako wynik kulturowej, a nie naturalnej ewolucji, dużo bardziej obciąża nasz kręgosłup. Dlatego tak ważne jest zwrócenie szczególnej uwagi na ergonomię stanowiska pracy, które powinno ułatwić nam zachowanie prawidłowej, a tym samym bardziej "przyjaznej" dla naszego kręgosłupa postawy.
Najczęstsze problemy zdrowotne spowodowane złym doborem fotela to:
- bóle szyi i dolnych partii kręgosłupa
- bóle ramion i nadgarstków
- problemy z koncentracją
- problemy ze wzrokiem
- bóle głowy
Bardzo ważne jest wyeliminowanie nawet małych błędów ergonomicznych, ponieważ dla użytkownika krzesła mogą mieć one poważne konsekwencje zdrowotne już nawet po kilku miesiącach długotrwałej pracy siedzącej. Warto poddać ocenie zarówno obecne, jaki i nowo projektowane stanowisko pracy, aby zapobiec późniejszym kłopotom.
Ideę dynamicznego siedzenia można scharakteryzować trzema najważniejszymi zasadami:
1. Krzesło powinno prowokować użytkownika do zmieniania co jakiś czas pozycji, ponieważ powoduje to odciążanie kręgosłupa, doskonałym rozwiązaniem jest umożliwienie swobodnego bujania.
2. Podczas zmiany pozycji powinna następować zmiana kąta ustawienia kręgosłupa - krążki międzykręgowe są najbardziej obciążane podczas długotrwałego siedzenia w jednej, statycznej pozycji.
3. Krzesło powinno „śledzić" ruch ciała użytkownika aktywnie podpierając plecy i kręgosłup. Krzesła spełniają wymagania ergonomiczne dzięki odpowiednio wyprofilowanemu oparciu i siedzisku oraz zastosowanym mechanizmom regulacyjnym.
Poniżej przedstawiamy charakterystykę poszczególnych mechanizmów stosowanych w fotelac
TILT lub ZAWIAS
Mechanizmy tego typu zapoczątkowały erę dynamicznego siedzenia. W przypadku obu tych mechanizmów możemy się już "pobujać" na krześle, a właściwie w fotelu, obydwa stosowane są bowiem w modelach, w których siedzisko i oparcie stanowią jeden połączony element, nazywany kubełkiem.
Mechanizmy zawiasowe są dobrym, ergonomicznym rozwiązaniem, nie spełniają jednak wszystkich założeń idei dynamicznego siedzenia, ponieważ oparcie i siedzisko, pochylając się, zawsze zachowują między sobą stały kąt, co sprawia, że mimo poruszania się fotela, kręgosłup jest ustawiony ciągle w tej samej pozycji.
SYNCHRO
Kolejnym krokiem naprzód jest mechanizm synchroniczny, pozwalający na jednoczesne odchylanie oparcia i siedziska w określonej proporcji tak, by kąt między nimi ulegał zmianie. Ze względu na sposób działania, mechanizmy typu SYNCHRO uważa się za praktycznie niezniszczalne. Są mocno zaawansowane technicznie, pozwalają regulować wszystkie parametry krzesła odpowiednio do sylwetki, wzrostu i wagi użytkownika. Krzesło z mechanizmem typu SYNCHRO daje możliwość „pobujania się", zmiany pozycji i kąta ustawienia kręgosłupa, a to znacząco zmniejsza działające na niego obciążenia oraz niekorzystne wpływy pozycji siedzącej. Proporcja, w jakiej oparcie porusza się względem siedziska, może być różna (np. 2:1, 2,5:1 10:1). Produkty tego typu kosztują więcej, lecz są bezspornie korzystne dla zdrowego, ergonomicznego siedzenia. Szczególnie zalecane są dla osób spędzających wiele godzin w pozycji siedzącej, zwłaszcza przed monitorem.